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关于2026年“五一”劳动节假期学生工作安排的通知

发布日期:2026-04-30   点击:[] 次


各院(系):

根据学校《关于2026年“五一”劳动节放假安排的通知》要求,为切实做好假期学生教育管理服务工作,保障校园安全稳定,现将相关工作通知如下:

一、辅导员值班安排

时间安排:假期期间(5月1日至5月5日),各院系实行“领导带班、辅导员在岗”,结合实际工作情况,统筹排班,确保假期每一天、每一时段均有专人负责,做到“事事有人管、件件有着落”。

值班地点:各院系指定值班室,需保持通讯畅通(电话/企业微信在线)。

值班表报送:请各院系于4月30日12:00前将《五一假期辅导员值班表》(含姓名、联系方式、值班日期,自行制表)加盖公章后报送学生工作部(电子版同步发送至xsc@llu.edu.cn),纸质版交至行政楼107室。

值班要求:严格执行“首问负责制”,做好值班记录,遇突发事件第一时间处置并上报学生工作部。

二、学生假期管理

请假流程:学生离校(含本地离校返乡、外出旅行等)须通过学工系统提交《假期离校请假申请》,注明离校时间、去向、同行人员及紧急联系人,经辅导员审批后方可离校。

销假要求:学生返校后须在24小时内通过学工系统完成销假,未按时返校者需及时联系辅导员说明情况并提交延期申请。

留校管理:留校学生须遵守宿舍管理规定,严禁醉酒、夜不归宿、违规用电;确需临时离校(如当日往返市区)需向辅导员请假报备。

三、重点学生关注

谈心谈话全覆盖:假期期间,辅导员须对所带年级重点学生(学业困难、经济困难、家庭变故、人际矛盾等)开展“一对一”谈心谈话,了解思想动态与实际需求,建立谈话台账。

心理健康重点关注:对心理测评中重点关注学生、近期情绪异常学生,须由辅导员或心理专员开展专项谈话,必要时联系家长协同关注,确保“一人一策”帮扶到位。

四、“三进两联”工作提醒

持续落实“进班级、进宿舍、进课堂,联系学生、联系家长”工作要求:

进宿舍:假期至少走访1次所带学生宿舍,排查安全隐患(如违规电器、私拉电线等),提醒锁好门窗、保管贵重物品。假期结束后,学生工作部将对进公寓情况进行汇总上报学校。

进课堂:4月30日与5月6日检查学生出勤情况,对迟到、旷课学生及时跟进教育。

联系家长:对重点学生,通过电话/微信与家长沟通,反馈学生在校表现,协同做好假期安全监管。

五、工作要求

各院系须高度重视假期学生工作,压实主体责任,确保各项工作落实到岗、责任到人。

严格执行信息报送制度,遇突发情况(如学生失联、意外受伤等)逐级上报,快速响应。

假期结束后,做好返校情况统计报备工作。



学生工作部

2026年4月30日


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