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2016—2017学年第一学期第二次学生工作例会内容

发布日期:2016-09-05   点击:[] 次

201695日)

会议内容:工作安排

会议时间:20169516:40  

会议地点:行政楼三楼会议室

会议主持:李静处长

参会人员:闫明副院长、系党总支副书记,学生工作部(处)相关人员

一、关于2016级新生班主任的选拔与培训

负责人:薛宇

选拔条件严格按照学校《吕梁学院学生日常教育管理工作基本规范(试行))》、《吕梁学院关于进一步加强班主任队伍建设的意见》。具体通知详见学生工作部(处)官网《关于2016级新生班主任培训的通知》。请各教学系认真把关,班主任严格按照相关要求参加培训。

二、学生综合素质测评工作

负责人:侯鸿骞,926日之前完成。

学生综合素质测评,是对学生评价的指挥棒。综合测评成绩是学生评优评奖的依据。公平公正公开做好此项工作,对于搞好班级建设和管理具有十分重要的意义。请各教学系认真安排辅导员、班主任严格按照《吕梁学院学生综合素质测评条例》中的程序和评价办法完成此项工作,并认真完成《吕梁学院20152016学年学生素质综合测评排名表》(表格网上下载)填写工作,供各种评选使用。

三、学生学年鉴定工作

《年度鉴定表》见网页样表,此项工作各系自行安排于926日之前完成。

四、吕梁学院奖、吕梁学院院长奖、三好学生、优秀学生干部评选工作

负责人:侯鸿骞,完成时间:926日前,材料报送地点:学生工作部(处)办公室,E-mail:llxyxsc@163.com

按照《吕梁学院学生奖励条例》严格进行,本次评选严格评选程序,严审申请资格,严审典型材料、严格掌握时间节点。

1、三好学生、优秀学生干部的评选名额按照条例进行,被评为先进班集体学生干部可以增加1名。先进班集体须在全系班级考核、班主任考核的基础上择优推荐,不允许搞轮流坐庄、凭感觉推荐。各班评选结束后,以系汇总、公示,无异议后,报送学生工作部(处)。报送材料:《吕梁学院×××系2015——2016学年度吕梁学院奖、先进班集体、优秀班主任、吕梁学院院长奖、三好学生、优秀学生干部汇总名单》、《吕梁学院20152016学年学生素质综合测评排名表》、《吕梁学院××系20152016学年班级考核排名表》、《吕梁学院××系20152016学年辅导员(班主任)考核排名表》,《汇总名单》电子版发至邮箱。所涉表格在网上下载,要求报送材料全部加盖系(部)公章,负责人签字。

2、“吕梁学院奖”在本年度已评选出的先进班集体中,每系择优推荐一个班集体参加全校评比,所推荐班级须是所在系班级中的有优良表现和突出成绩的班集体。报送材料:班级先进事迹材料不少于2000字以及300字左右的班级典型事迹概要各一份;PPT讲稿一份。有影像资料也可以一并报送。所报送材料须有专人负责严格审核。

3、“吕梁学院院长奖”在本年度已评选出的三好学生、优秀学生干部中,每系报送两名,参加全校评比。报送材料:个人先进事迹材料不少于1500字以及300字左右的典型事迹概要各一份;PPT讲稿一份。有影像资料也可以一并报送。所报送材料须有专人负责严格审核。

五、学生公寓管理及学生公寓文明创建工作

负责人:张永红,材料报送地点:学生公寓管理中心,E-mail:llxygyglzx@126.com  

(一)上学期公寓文明创建结果通报

(二)本学期工作安排

1、系级在公寓的工作按照《系级学生公寓岗位职责》开展和完成。

2、系领导、辅导员、班主任进公寓,按照《吕梁学院公寓文明创建实施方案》及辅导员管理工作“十个一”、班主任管理工作“九个一”考核和公示。

3、各教学系要以新学期开学为契机,深入持久地开展学生公寓文明创建活动,使学生在活动中受益,让学生在创建活动中成长、成人,既要享受自己亲手所创造的温馨、舒适的学习、生活环境,还要感受良好的行为习惯所带来生活的变化。从而建设安全、稳定、有序、文明的公寓学生、生活环境,实现“第一社会、第二课堂、第三家庭”的公寓建设目标。

1)以班为单位,开展卫生保洁和安全排查,组织学生宿舍集体大扫除,以崭新的精神风貌迎接新学期大学生活。尤其是学生公寓已经发现寄生虫壁虱,这种虫害寄生在狗、猫、鼠等动物和人的身上,传染传播快,不易杀灭,请教育学生不要与流浪狗、猫接触,不要喂养狗、猫,不要阻止学校捕捉流浪猫、狗,绝不允许宿舍内寄养动物。要有安排有落实有检查,责任到人,班主任要靠前指挥,要进行全面检查,尤其是安全排查。

2)宿舍实行值日制度,从本学期继续执行,楼内不再放置垃圾桶、垃圾袋等,垃圾由值日生自行带到楼下垃圾收集处。请各系做好引导和教育工作,从开学之初就开始进行习惯养成。如确有学生屡教不改,根据《吕梁学院学生违纪处理规定》(暂行)严肃处理。

4、对有实习、见习安排的班级,要在公寓备案,以便进行有效管理。(1)各教学系在学生实习、见习之前,须提前一周交公寓管理中心实习、见习安排和留宿学生名单(实习地点在本市区,可以在公寓住宿,其他学生原则上不允许留宿)。(2)留宿学生须严格执行公寓管理规定,不因是实习生而放松管理。

5、需办理走读的学生,开学两周内,按照校外住宿办法和程序到公寓管理中心办理相关手续。过期不再受理。如已签定多年协议,需到公寓管理中心备案登记。

六、单项奖学金评定工作

负责人:李彩龙老师,完成时间:开学两周内。材料报送地点:学生资助管理中心,E-mail:llxyzzglzx@126.com

1、单项奖学金按照原先办法,严格依程序进行。个人依据获奖条件申请—→系学工办审核佐证材料原件、确定获奖名单及金额—→系部集中公示—→无异议后报送学生工作部(处)。报送材料:《吕梁学院20142015学年单项奖学金名单》、获奖佐证材料复印件(需加盖系公章)。获奖名单电子版发至邮箱。

2、单项奖不降低条件,宁缺毋滥,各系从严把握。

七、家庭经济困难学生认定工作

负责人:李彩龙老师,完成时间:2016920日前,材料报送地点:学生资助管理中心,E-mail:llxyzzglzx@126.com

今年我校根据实际,参照兄弟院校奖助学金管理办法,对已有的奖助学金项目和评定办法进行了梳理和改革,家庭经济困难学生认定将于国家奖助学金的评定的关系越来越紧密,故今年的家庭经济困难学生认定工作要认真、严格进行。

1、认定严格依程序进行:班级成立评议小组→学生申请→班级评议小组评议→系学工办审核、公示→无异议后,以系统一报送学生资助管理中心《吕梁学院×××系20152016学年家庭经济困难学生认定名册》(纸质版一份加盖公章后报送学生资助管理中心,电子版发送至),学生《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》、《高等学校学生及家庭情况调查表》留系存档、备查。

2、家庭经济困难学生的认定比例调整为最高60%

八、关于生源地助学贷款回执报送工作

负责人:李彩龙老师,完成时间:老生910日前,新生922日前,材料报送地点:学生资助管理中心,E-mail:llxyzzglzx@126.com

因今年助学贷款系统9月底关闭,安排各班尽快收回《国家开发银行生源地信用助学贷款合同回执单》,贷款学生必须在回执单左上角标明个人信息:贷款学生姓名、所在系别、专业及联系电话。以系按要求登记造表,回执单按表册序号排好,以系统一交回学生资助管理中心,并安排相关人员协助录入。过期不再受理。

九、资助政策的宣传

请教学系各位领导带头组织学习新的国家资助政策,辅导员(班主任)要掌握新政策的改变,并在全系范围内对学生进行宣传。落实到每位学生,让学生全面了解新的国家资助政策。

十、环境育人项目推进

负责人:薛宇

1、劳动教育项目:(1)本次劳动教育学生因2016级新生入学时间在919日,因参加军训,本期劳动教育学生劳动到107日结束,1072015级新生劳动教育第一期上岗。

   2、学业门诊项目:请各教学系继续宣传,开学后第二周正常进行,请组织教师、学生积极参与。2016级新生到校后,做好宣传发动和解释工作。具体负责人:杨阳老师

3、助教助管项目:不在勤工助学之列,义务性质,包含公益劳动和志愿服务、助教助管等,引导学生积极参与。因学生奖助学金、评优评先的评定中都有“每学期公益劳动、志愿服务时间不少于15学时”的要求。

4、心理导航项目:心理健康教育与咨询中心每天?下午安排咨询老师值班,学生可以预约咨询或现场咨询。开学时选拔心理骨干,培训团体辅导技能,有需要团体辅导的班级和团体可以预约。值班电话:2274443,负责人:白璐老师。

5、今后学生参加环境育人项目、科技创新、校园文化、社会实践、公益活动五个模块的活动情况通过《学生素质发展手册》记载和考核。

十一、辅导员、班主任例会

(一)每周要开,各系根据工作实际,自行组织,做好会议记录。

(二)《学生手册》及学生工作管理制度(2016版)的学习、培训工作

1、各系自行组织,自学与集中学习结合。

2、今后工作例会加入对《学生手册》、学生工作教育管理制度和规范的解读和学习。

3、新生开学后一周内将进行全校学工队伍培训,具体时间另行通知。

4、在学工队伍学习的同时,组织好学生的学习。

  十二、各种工作手册和日志发放、规范记录

    负责人:侯鸿骞

1、如实、准确、及时填写各种记录本,如:《学生手册》、《班主任教育管理手册》、《学生素质发展手册》等。新生班主任发放时间为918日。

2、毕业班级《班主任教育管理手册》的存档。

3、每本记录本都比较详细地给出了填写说明,请强调相关人员规范记录。

十三、系级2016级新生入学教育工作

根据学校发文要求对新生进行入学教育,会议单独安排。

十四、系级学生工作评估考核安排

根据吕梁学院系级学生工作评估考核办法进行考核,请大家认真准备。

十五、工作要求

1、报送材料要及时、按要求;

2、严格依程序开展工作;

3、做好工作过程的记载和原始资料的积累和建档工作,为考核做好准备。

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